Selecció de personal
Busquem el professional que millor s’adapti a l’empresa i l’estructura organitzativa, amb les competències adequades per dur a terme les seves funcions de manera òptima.
El procés de selecció té diferents fases:
- 1. Anàlisi del lloc de treball, en termes de les competències i els coneixements necessaris per desenvolupar les funcions i encaixar en l’organització.
- 2. Reclutament amb fonts pròpies i alienes. Disposem de més de 10.000 currículums a la nostra base de dades.
- 3. Entrevistes en profunditat, proves tècniques i psicotècniques, i comprovació de referències.
- 4. Suport a la decisió final, normalment sobre una terna de candidats presentada.
El servei cobreix personal administratiu i tècnic fins a una retribució aproximada de 60.000 € bruts anuals.
Serveis relacionats |
|
|