Pactes de socis
Més enllà de la forma jurídica que els socis o promotors vulguin donar a una idea empresarial, cal aplicar-hi sentit comú per anticipar els problemes societaris.
Aspectes com la política de dividends, la divisió feina-propietat, els drets dels minoritaris i la liquiditat de les seves participacions, la política retributiva o l’exclusió de socis han d’estar perfectament comentats i consensuats abans d’avançar en la relació empresarial.
De fet, una de les principals causes del fracàs de les empreses és la relació entre els socis, quan la majoria d’aquests conflictes es podrien evitar si prèviament s’acordessin les regles del joc entre les parts.
Serveis relacionats |
|
|