Test d'organització empresarial

1. Des del punt de vista de l’administració de l’empresa, organitzar significa:

• Assignar als recursos disponibles un paper concret a desenvolupar per a cadascun.
• Atribuir un salari a cada treballador en funció del seu lloc.
• Dividir l’empresa en seccions i departaments.
• Determinar el nombre mínim de subordinats que poden dependre d’un superior.

2. La representació gràfica del conjunt d’interrelacions funcionals entre els departaments d’una empresa rep el nom de:

• Diagrama de sectors.
• Professiograma.
• Organigrama.
• Anagrama.

3. La funció d’organització té com a contingut fonamental:

• La divisió i la coordinació del treball.
• Triar el director general de l’empresa.
• Comparar els resultats obtinguts amb els que havien estat planificats.
• Saber amb antelació què ha de fer l’empresa.

4. Si una empresa té molts punts de venda, és lògica:

• Una departamentalització per clients.
• Una departamentalització per funcions.
• Una departamentalització per productes.
• Una departamentalització geogràfica.

5. El principi d’unitat de comandament estableix que:

• En una empresa només una persona pot donar ordres.
• Una persona només ha de rebre ordres d’un superior.
• Hi ha una escala jeràrquica que delimita qui exerceix l’autoritat.
• S’ha de desenvolupar un sol programa quan les operacions tenen una única finalitat.

6. El conjunt de persones sotmeses a l’autoritat d’un superior conforma:

• Un sindicat.
• Un nivell de l’organització.
• Un comitè.
• Una àrea de comandament.

7. L’organigrama representa:

• Les relacions jeràrquiques entre els integrants de l’organització.
• La comunicació formal i informal que es produeix a l’organització.
• El grau d’especialització o ampliació dels llocs de treball.
• Cap és correcta.

8. L’organigrama d’una empresa reflecteix:

• El document més important de l’empresa juntament amb el balanç.
• La interrelació entre els diferents objectius de l’empresa.
• Proporciona una visió gràfica i resumida de l’estructura informal de l’organització.
• Proporciona una visió gràfica i resumida de l’estructura formal de l’organització.

9. L’element que transmet un missatge fins un receptor és:

• Un transmissor.
• Un canal de comunicació.
• Un correu.
• Un soroll en la comunicació.

10. El concepte d‘staff fa referència a:

• Una departamentalització per funcions de l’empresa.
• Un òrgan executiu de l’estructura de l’organització.
• Un òrgan d’assessorament de l’estructura de l’organització.
• Un mecanisme de control per als treballadors.

Veure les solucions.